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AI 면접보다 대면 면접 선호하는 이유 [잡앤+]

취업준비생 10명 가운데 6명이 인공지능(AI) 면접보다 직접 면접인 대면 면접을 선호하는 것으로 나타났다.취업 플랫폼 잡코리아가 알바몬과 함께 현재 취업을 준비 중인 남녀 구직자 873명을 대상으로 `AI면접 준비 현황`에 대해 설문조사를 진행한 결과에서 이 같은 결과가 나왔다. 설문 결과에 따르면 응답자들에게 AI면접의 평가 방식과 진행 방법 등에 대해 알고 있는지 물은 결과 `알고 있

금융감독원에 취업하고 싶다면? [JOB&]

금융감독원이 내년 신입직원과 5급 종합직원 채용과 관련한 내용을 발표했다.금융감독원(이하 금감원)은 2022년 신입직원 채용설명회를 '소셜라이브 NOW(나우)'를 통해 개최한다고 밝혔다. 소셜라이브 NOW는 금감원이 금융소비자에게 유익한 금융정보를 전달하기 위해 유튜

자격증 취득, 정부 지원·능력은행제 체크해 보세요 [Job&]

취업난이 지속되면서 자격증 취득에 나서는 이들이 증가하고 있다. 특히 대학생 10명 중 4명은 자격증 취득을 위해 휴학을 계획하고 있다고 밝혀 이목이 집중된다. 최근 업계에 따르면, 잡코리아·알바몬이 대학생 1470명(전문대 215명·4년제 1255명)을 대상으로

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디지털 직업 훈련비, 꼭 챙기세요! [잡앤+]

디지털 기초 역량 부족으로 인한 취업이 어렵다면 정부 지원을 체크해보자. 고용노동부는 디지털 기초 역량이 부족해 취업 등에 어려움을 겪는 사람을 위한 직업훈련 사업인 'K-디지털 크레딧'의 지원 대상을 확대한다고 밝혔다. 특히 청년에 이어 중장년까지 훈련 사업 대상과 훈련 과정을 확대함에 따라 보다 많은 연령층의 혜택이 예상되고 있다. K-디지털 크레딧은 청년·중장년 구직자가 민간 훈련기관에서 디지털 역량 훈련 과정을 수강하면 1인당 50만원의 훈련비를 지원하는 사업으로 올해 처음 시행됐다. 고용부에 따르면 지원 대상을 이달부터

About 자격증

"자격증 도전, 두 번째 직업 위해"

성인남녀 2명 중 1명은 두 번째 직업을 준비하고 있는 것으로 나타났다.잡코리아와 에듀윌이 '인생 이모작, 두 번째 직업 준비'를 주제로 설문조사를 진행한 결과를 9일 밝혔다. 설문조사에는 성인남녀 1024명이 참여, 잡코리아와 에듀윌이 '현재 두 번째 직업을 준비하고 있는지'에 대해 질문한 결과 전체 응답자 중 51.8%는 '준비하고 있다'고 답했다. 이런 답변은 30대 응답자에서 68.8%, 40대에서 71.8%, 50대에서 81.8%로 30대 이상 전 연령대에서 과반수 이상으로 나타났다. 반면 20대에서는 38.7%로 상대

잡마켓 아젠다

"여성 직원 승진, 전년대비 크게 증가"

신한은행은 하반기 정기인사를 시행했다고 1일 밝혔다. 눈에 띄는 점은 여성 직원의 승진이 전년대비 크게 증가했다는 점이다. 신한은행은 이번 인사에서 정당한 영업방식과 프로세스를 준수하고 신의성실을 바탕으로 고객가치 제고에 앞장선 직원을 직급 및 연차에 관계 없이 발탁 승진했다. 특히 지난 상반기 ‘AI 최적해 알고리즘’ 기반 인사에 이어 하반기에도 성과, 역량, 리더십 등 50여가지 요소를 개인별로 수치화해 딥러닝을 활용한 AI 인사를 시행했으며 향후 행원 및 대리 등 젊은 직원의 승진에는 메타인지 개념을 추가해 더욱 정교한

잡트렌드

기업의 ESG경영 유무, 이젠 취업 경쟁력 '우뚝' [잡트렌드+]

기업의 ESG경영 유무가 취업준비생들의 입사지원률을 높이는 것으로 나타나면서 ESG경영에 대한 관심이 더욱 높아질 전망이다.취업준비생 10명 중 9명이 ESG경영 실천 기업에 취업을 원한다고 답했다. ESG경영은 환경경영(E), 사회적책임(S), 지배구조(거버넌스·G)로, 환경보호에 대한 책임뿐만 아니라 사회적 책임을 다했는지, 건전한 지배구조를 이루고 있는지 확인할 수 있다. 30일 잡코리아(대표이사 윤병준)에 따르면, 취업준비생 상당수가 입사 희망 기업을 정할 때 ESG경영 유무를 고려하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 현재 구